GESTÃO PESSOAS

RELACIONAMENTO INTERPESSOAL

Nossa assessoria de gestão de pessoas ou administração de recursos humanos reúne uma associação de habilidades, métodos, políticas, técnicas e práticas definidas, com o objetivo de administrar os comportamentos internos e potencializar o capital humano na vida pessoal e profissional nas empresas.

Através da recolocação, contratação, planejamento de carreira, participação, capacitação, envolvimento e desenvolvimento humano profissional objetivando a valorização dos profissionais gerando aumento na satisfação pessoal e crescimento das organizações.

Como medida inovadora do desenvolvimento de recursos humanos e instrumento para desenvolver a capacidade de aprendizagem, disponibilizamos os programas de Coaching Executivo e de Performance, visando capacitar executivos na excelência pessoal e profissional, proporcionando a identificação de metas, valores, missão e propósito da empresa no mercado.

Além de identificar os objetivos, remover os bloqueios internos para a obtenção de resultados, aumentar a produtividade, gerar autoconhecimento e conscientização sobre a própria responsabilidade no crescimento profissional, os resultados obtidos são tangíveis e mensuráveis, podendo ser implementado em equipes empresariais.

Como alternativa o setor de gestão é responsável pela contratação, formação e realocação dos profissionais que a instituição deseja, com o objetivo de desenvolver e colaborar para o crescimento empresarial e do próprio profissional.